SEP Peeters Oirlo B.V. SEP Peeters Oirlo B.V.
“Normec VRO is een betrouwbare partner. Wij willen als organisatie kwaliteit uitstralen, dan is het belangrijk dat je partners dat ook doen.”
Bent u met uw bedrijf lid van de ABU of wilt u lid worden van deze bond? Dan bent u verplicht om de cao-regels na te leven die hierbij horen. Normec VRO voert namens ABU cao-controles uit die uw bedrijf op diverse onderdelen beoordelen. U kunt erop rekenen dat wij snel en efficiënt werken, zodat u op korte termijn al resultaat kunt laten zien. Als kennispartner met ervaring op dit gebied staat Normec VRO voor u klaar!
Het doel van de ABU cao-controles is nagaan of de bij de ABU aangesloten bedrijven de cao voor uitzendkrachten correct naleven op bepaalde artikelen. Daarnaast wordt er ook op lidmaatschapscriteria getoetst ter voorkoming van discriminatie. Namens de ABU voeren wij periodiek deze controles uit bij organisaties die al aangesloten zijn bij de bond of zich aan willen sluiten. Gemiddeld elke twee jaar komen we uw organisatie opnieuw controleren. Ook wanneer u geen lid bent van de ABU kunt u bij Normec VRO terecht om te toetsen of uw organisatie de regels van de ABU cao en overige lidmaatschapscriteria naleeft. Lees meer over onze aanpak en ontdek hoe Normec VRO te werk gaat.
De afkorting ABU betekent voluit Algemene Bond Uitzendondernemingen. Dit is de grootste werkgeversorganisatie binnen de uitzendbranche. Allerlei verschillende bedrijven in de flexbranche kunnen lid worden van de ABU, of ze nu groot of klein zijn. Als lid van de ABU moet u voldoen aan de juiste toepassing van de cao voor Uitzendkrachten. Zo laat u zien dat u een betrouwbare partner bent, die voldoet aan strenge kwaliteitseisen. Normec VRO controleert u hierop.
Samen met u brengen we de huidige situatie in kaart, waarbij we bepaalde onderdelen van de ABU cao controleren.
U krijgt van ons een rapport op basis van de inspectie, waarin de verschillende onderdelen voor uw onderneming beoordeeld zijn. We rapporteren ook waar verbetering nodig is.
Doorgaans eens per twee jaar controleren wij uw organisatie om er zeker van te zijn dat u de ABU cao nog steeds correct naleeft.
Onderstaande elementen dienen conform artikel 16 lid 7 schriftelijk aan de uitzendkracht bevestigd te worden indien deze van toepassing zijn. In geval van wijziging, gedurende de ter beschikkingstelling, dient dit eveneens schriftelijk bevestigd te worden.