Vrijwillige Wtta-module helpt bij voorbereiding op het nieuwe toelatingsstelsel

De invoeringsdatum van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) is vastgesteld op 01-01-2027, maar het conceptnormenkader ligt al klaar. Dit kader sluit grotendeels aan op de bestaande normen van het SNA-keurmerk, aangevuld met extra eisen waar uitleners straks aan moeten voldoen.

Om bedrijven de kans te geven zich goed voor te bereiden, heeft SNA de vrijwillige Wtta-module ontwikkeld. Deze kun je laten uitvoeren in combinatie met een reguliere, volledige SNA-inspectie. Je kunt de volledige module hier bekijken: Vrijwillige Wtta-module (versie 24.03).

Wat levert de vrijwillige Wtta-module op?

• Vroegtijdig inzicht in mogelijke verbeterpunten voor naleving van de Wtta-eisen.
• Ruimte om processen aan te passen, zodat jouw onderneming bij inwerkingtreding direct voldoet aan de nieuwe eisen.

Vrijwillig en zonder gevolgen voor keurmerk

De Wtta-module is volledig optioneel en heeft geen invloed op het behalen of behouden van het SNA-keurmerk. De resultaten worden alleen gebruikt om de toetsingsmethodiek verder te verbeteren en om samen met inspectie-instellingen de interpretatie van de nieuwe normeisen te harmoniseren.

Interesse?

Wil je de vrijwillige Wtta-module laten uitvoeren? Neem dan gerust contact op met onze Backoffice.