Wijzigingen in de PayChecked in Transport normenset per 1 juli 2025 - Normec VRO
Nieuws

Aanpassingen norm PayChecked

Wijzigingen in de PayChecked in Transport normenset per 1 juli 2025

Per 1 juli 2025 worden belangrijke wijzigingen doorgevoerd in de normenset van PayChecked voor de transportsector. Deze aanpassingen hebben onder meer betrekking op de klachtenprocedure, vergoedingen en verwijzingen in de normtekst. Hieronder vindt u een overzicht van de belangrijkste wijzigingen.

1. Uitbreiding van de klachtenprocedure (artikel 2.2): ook van toepassing op inleen van uitzendkrachten

Vanaf 1 juli 2025 geldt de klachtenregeling niet alleen voor ondervervoerders, maar ook voor uitleners. Dit betekent dat klachten van uitzendkrachten voortaan volgens de klachtenprocedure van PayChecked moeten worden afgehandeld.
De klachtenformulieren op de website worden hiervoor geactualiseerd. Wij adviseren u om de nieuwe formulieren tijdig te downloaden en in gebruik te nemen, zodat klachten correct en volgens de nieuwste richtlijnen worden verwerkt.

2. Nieuwe normpunten voor ATV, vakantie en verblijfskosten (artikelen 4.2.5 en 4.4.12)

Een tweede wijziging betreft de toevoeging van normpunten rond arbeidsduurverkorting (ATV), vakantieverlof en verblijfskostenvergoedingen. Deze worden vanaf 1 juli actief meegenomen tijdens inspecties. Het is belangrijk dat u deze vergoedingen correct toepast en administratief kunt onderbouwen, zodat u voldoet aan de nieuwe toetsingscriteria.

3. Aanpassing van artikelen 5.1 en 6.5

In artikelen 5.1 en 6.5 is de verwijzing naar “Inspectie SZW” aangepast naar de actuele benaming “Nederlandse Arbeidsinspectie”. Daarnaast zijn beide artikelen inhoudelijk beter op elkaar afgestemd. Dit zorgt voor een duidelijkere en consistentere toepassing van de norm.

4. Actualisering van het keurmerkreglement per 1 april 2025

Naast de normenset wordt ook het keurmerkreglement geactualiseerd, met ingang van 1 april 2025. Wij raden u aan om niet alleen de normenset, maar ook het reglement zorgvuldig door te nemen. Samen vormen zij de basis voor een correcte en toekomstbestendige toepassing van het PayChecked-keurmerk.

Waarom deze wijzigingen van belang zijn

Met deze wijzigingen wil PayChecked de naleving van de cao in de transportsector verder versterken. Zo krijgen werknemers bij gecertificeerde bedrijven aantoonbaar waar zij recht op hebben. Het keurmerk blijft daarmee niet alleen een waarborg voor kwaliteit, maar laat ook zien dat de branche zich actief houdt aan wet- en regelgeving.

Wij adviseren u dan ook om zich tijdig voor te bereiden. Zo kunt u bij inspecties aantonen dat uw organisatie aan de nieuwe eisen voldoet en bijdraagt aan een eerlijke en professionele sector.

De geactualiseerde normenset en het keurmerkreglement vindt u op de website van PayChecked. Voor vragen kunt u contact opnemen met onze backoffice.

Wijzigingen in de PayChecked in Transport normenset per 1 juli 2025

Wijzigingen in de PayChecked in Transport normenset per 1 juli 2025

WTTA treedt in werking vanaf 2027

WTTA treedt in werking vanaf 2027

Wtta aangenomen: waarom nu handelen cruciaal is

Wtta aangenomen: waarom nu handelen cruciaal is