NEN-2 inspecteur

Landelijk | 32 – 40 uur

Jij wil uitgedaagd worden en zoekt dynamiek door regelmatig klanten te mogen bezoeken in het buitenland! Dit is wat je krijgt in je rol als Inspecteur SNA-Keurmerk bij ons. Jij bijt je iedere dag vast in iets nieuws en stapt elke keer een andere organisatie binnen. Bij tegenslag geef jij niet op!

Één van de kernactiviteiten van Normec is het inspecteren van buitenlandse ondernemingen met medewerkers tewerkgesteld in Nederland om te controleren of zij voldoen aan de NEN 4400-2 normering (hierna: SNA-keurmerk).

Wat is het SNA-keurmerk?

Het SNA-keurmerk stelt eisen aan in Nederland gevestigde uitleners en (onder)aannemers van werk om vast te stellen dat deze zó zijn ingericht dat daaruit voortvloeit dat aan verplichtingen uit arbeid wordt voldaan. Daarbij valt te denken aan dat loonbetaling niet in strijd met de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml) is. Dat de aangifte en afdracht van verschuldigde loonheffingen en omzetbelasting, het gerechtigd zijn tot het verrichten van arbeid in Nederland, pre kennis cao-aspecten en de wet DBA netjes gedaan worden.

Wat jij mag gaan doen

Het uitvoeren van inspecties bij ondernemingen in binnen- en buitenland die hun financiële administratie, personeelsadministratie en loonadministratie laten toetsen in overeenstemming met de norm NEN 4400-2 en bijbehorend handboek van de SNA. Deze buitenlandse organisaties bezoeken variëren van een 1-daagse bezoek tot maximaal 3 dagen. En verder:

  • Verdiepen in de te inspecteren buitenlandse ondernemingen, onder meer door vooronderzoeken
  • Uitvoeren van inspecties op locaties in het buitenland (toetsen op conformiteit met de norm, keurmerk en/of CAO)
  • Voeren van klantgesprekken en sparren met klanten op divers niveau
  • Uitvraag van gegevens door middel van verschillende interviewtechnieken
  • Relatiebeheer
  • Klankbordfunctie voor, tijdens en na de inspecties
  • Communiceren van de uitkomsten van de inspecties
  • Opstellen rapportages
  • Deelnemen aan activiteiten in het kader van permanente educatie

Wat neem jij mee?

  • Hbo-diploma.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen het werkveld financiële administratie, loonadministratie, accountancy en/of binnen de uitzendbranche met voorkeur ervaring met buitenland inspecties.
  • Bij voorkeur beschik jij al over kennis van de norm NEN 4400-1 en/of NEN 4400-2.
  • Cao’s weet jij te doorgronden als geen ander en het is een pre als jij al kennis hebt van de uitzend cao.
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal.

Als je start begin je met ons inwerkprogramma, waarbij jij een collega als mentor aangewezen krijgt. Door middel van onder andere training-on-the job word je klaargestoomd om zelfstandig op pad te gaan. Tijdens het sollicitatiegesprek wordt hier meer over verteld.

Over Normec VRO Normec FLC

Wellicht komt de naam Normec je niet direct bekend voor. Wij zijn inderdaad nog jong, maar hebben enorm veel ervaring. Normec VRO was voorheen actief onder de naam VRO Certificering. En Normec FLC is meer dan tien jaar geleden ontstaan vanuit de accountancy, toen onder de naam CROP Certificering. Normec VRO en Normec FLC maken nu deel uit van Normec Group, een ambitieuze, onafhankelijke en nog altijd groeiende organisatie die zich richt op testen, inspecteren, certificeren en compliance (TICC). Normec draagt zorg voor de kwaliteit en veiligheid van de materialen, systemen en producten van haar klanten.

Fair Labour en eerlijkheid loont! Met dit uitgangspunt gaan wij elke dag op pad, voeren wij onze klantgesprekken en onderhouden wij de contacten met al onze partners. Dit doen wij samen met een team van zelfstandige en enthousiaste professionals. De sfeer binnen onze organisatie is laagdrempelig en informeel. Collega’s helpen elkaar graag, en ondanks dat jij veel onderweg zal zijn spreek jij je collega’s regelmatig!

Wat bieden wij jou

  • Je krijgt een warm welkom binnen een gezellig team van professionals!
  • Een zeer uitdagende baan met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een goed maandsalaris, welke afgestemd is op jouw kennis en ervaring.
  • Leaseauto, laptop en smartphone. Dit allemaal ook privé te gebruiken.
  • Een actieve personeelsvereniging.
  • Collectieve Pensioenvoorziening, met 50% premie betaald door ons.

Maar dit is natuurlijk niet alles!

Iedere vrijdag zijn er gezellige borrels op kantoor, waarbij je altijd mag aansluiten. Ook organiseren wij diverse bedrijfsfeesten, zoals de jaarlijkse BBQ en het zomer-/winterfeest. Via ons uitgebreide vitaliteitsprogramma mag je deelnemen aan bijvoorbeeld zwem- en hockeyclinics. Wil jij je verder ontwikkelen door middel van een opleiding of een training? Dit kan! Geef het aan en er wordt direct met je meegedacht. Ook zijn er volop doorgroeimogelijkheden, doordat wij onderdeel zijn van de Normec Group worden er veel deuren voor je geopend.

Heb jij nog vragen? Neem contact op!

0345 – 585 000
recruitment-assurance@normecgroup.com

illustratie contract

Nog één stap verwijderd van jouw nieuwe baan!

  • Sleep bestanden hierheen of
    Max. bestandsgrootte: 32 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    illustratie contract
    Nieuwsbrief

    Weten wat er speelt in de branche? Schrijf u in voor onze periodieke nieuwsbrief en blijf op de hoogte

    Blijf op de hoogte

    Menu