The Human Specialist The Human Specialist
“Met de inspecties draagt Normec VRO bij aan de kwaliteit van onze interne processen en daarmee aan onze betrouwbaarheid.”
Experts in NBBU controles
Wanneer u als bedrijf lid bent van de NBBU, bent u verplicht om ook de cao van de NBBU toe te passen. Om aan te tonen dat u dit daadwerkelijk doet, kan Normec VRO een cao-controle uitvoeren binnen uw bedrijf. In dat geval checken wij de belangrijkste onderdelen en rapporteren wij hoe uw bedrijf ervoor staat op die gebieden. Dat doen we snel en efficiënt, zoals u van ons gewend bent. Onze ervaring en onze jarenlange rol als kennispartner komen hierbij goed van pas. Ervaar het zelf!
NBBU is de afkorting van Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen. Deze bond is de belangenbehartiger van bijna 1.000 uitzendbureaus, payrollondernemingen, zzp-bemiddelaars en andere intermediairs in de flexbranche. Als lid van de NBBU moet u voldoen aan de juiste toepassing van de NBBU-cao voor Uitzendkrachten. Zo laat u zien dat u een betrouwbare partner bent, die voldoet aan strenge kwaliteitseisen. Normec VRO controleert u hierop.
Namens de NBBU voeren wij periodiek de cao-controles en de controles op lidmaatschapscriteria ter voorkoming van discriminatie uit bij organisaties die aangesloten zijn bij de bond. Gemiddeld elke drie jaar komen we uw organisatie opnieuw controleren. Tijdens dit traject staan onze ervaren experts altijd klaar voor u om eventuele vragen te beantwoorden en onduidelijkheden weg te nemen.
Samen met u brengen we de huidige situatie in kaart, waarbij we bepaalde onderdelen van de NBBU cao controleren.
U krijgt van ons een rapport op basis van de inspectie, waarin de verschillende onderdelen voor uw onderneming beoordeeld zijn. We rapporteren ook waar verbetering nodig is.
Doorgaans eens per drie jaar controleren wij uw organisatie om er zeker van te zijn dat u nog steeds de regels van de NBBU cao naleeft.
The Human Specialist The Human Specialist
“Met de inspecties draagt Normec VRO bij aan de kwaliteit van onze interne processen en daarmee aan onze betrouwbaarheid.”
Onderstaande elementen dienen conform artikel 16 lid 7 schriftelijk aan de uitzendkracht bevestigd te worden indien deze van toepassing zijn. In geval van wijziging, gedurende de ter beschikkingstelling, dient dit eveneens schriftelijk bevestigd te worden.
