April: de maand van de WAS

03 04 2018 | Gemiddelde leestijd: 1 min

April is bij VRO de maand van de WAS: de wet aanpak schijnconstructies. Het doel van de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) is de bescherming van werknemers (bijvoorbeeld tegen onderbetaling) en bedrijven, tegen de gevolgen van oneerlijke concurrentie.

Zo regelt de WAS bijvoorbeeld dat opdrachtgevers de eindverantwoordelijkheid hebben in eerlijke verloning in de keten, middels de ketenaansprakelijkheid voor verschuldigd loon.

Waar gaat de WAS over?

De WAS omvat diverse onderwerpen:

  • Ketenaansprakelijkheid voor loon
  • Verplichting tot uitbetaling van het volledige minimumloon
  • Duidelijke loonstrook
  • Minimumloon giraal uitbetalen
  • Informatie uitwisseling tussen inspectie SZW, werkgevers- en werknemersorganisaties
  • Openbaarmaking inspectiegegevens
  • Vaststellen identiteit van niet- EU werknemer
  • Minimumloon voor stukloon, meerwerk en voor ZZP-ers

Een veelheid aan regels dus. VRO heeft een WAS Compliance protocol ontwikkeld, waarmee je laat zien dat je aan de WAS voldoet.

 

footerafbeelding

Hulp nodig met certificering in uw branche?

Neem contact op met onze specialist.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

footerafbeelding

Op de hoogte blijven? Meld u gratis aan voor de nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Menu