Ook NBBU en vakbonden bereiken akkoord over CAO voor Uitzendkrachten

29 11 2021 | Gemiddelde leestijd: 1 min

Nadat ABU vorige week een akkoord bereikte met de vakbonden FNV, CNV en De Unie over een nieuwe CAO voor Uitzendkrachten, is dat met NBBU nu ook gelukt. Na ruim een jaar onderhandelingen is er dus met beide brancheorganisaties een akkoord bereikt. De nieuwe cao treedt per 1 januari 2022 in werking.

Nieuwe cao uitzendkrachten

Doordat er gelijke afspraken gemaakt zijn tussen de vakbonden en beide uitzendkoepels is er net als vorige keer sprake van een gelijke cao voor alle uitzendkrachten. Dit geeft hen zekerheid en duidelijkheid. Met een groot deel van de afspraken stemde NBBU eerder dit jaar al in.

De nieuwe cao betekent meer werkzekerheid voor uitzendkrachten, een betere pensioenopbouw en een kleiner verschil in loon tussen uitzendkrachten en vast personeel. NBBU richtte zich met de onderhandelingen vanaf het begin al op perspectief en werkzekerheid voor uitzendkrachten.

Bekijk alle details in het onderhandelingsresultaat.

Oordeel leden NBBU

De afspraken in het onderhandelingsresultaat worden nu eerst voorgelegd aan de leden van NBBU. In december kunnen zij over het voorstel stemmen.

 

footerafbeelding

Hulp nodig met certificering in uw branche?

Neem contact op met onze specialist.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

footerafbeelding
Nieuwsbrief

Weten wat er speelt in de branche? Schrijf u in voor onze periodieke nieuwsbrief en blijf op de hoogte

Blijf op de hoogte

Menu